¿Un nuevo iPad, teléfono celular o tratamiento de spa como regalo de vacaciones para sus empleados? ¿Qué pasa con el permiso adicional pagado? A una empresa de cosméticos filipina se le ocurrió esta nueva idea.

Colorette Cosmetics está sorteando cinco días adicionales de licencia paga como parte del sorteo en la fiesta de Navidad, según un video de TikTok de Nina Cabrera, fundadora y directora ejecutiva de la marca local de maquillaje.

Cabrera dijo en Twitter el martes que se inspiró en una publicación viral de un abogado filipino que lamentaba que los televisores grandes no serían un problema si sus empleados estuvieran atrapados en la oficina todo el tiempo.

El premio es un movimiento bienvenido en Filipinas, que va a la zaga de sus vecinos. Singapur e Indonesia sobre los derechos de licencia. Según el código laboral filipino, un empleado quién han trabajado durante al menos un año tienen derecho a cinco días de vacaciones pagadas, aunque los empleadores locales tienden a ofrecer más tiempo libre que el mínimo legal.

La falta de descanso del trabajo puede hacer que los empleados se sientan más estresados. Una encuesta de Gallup muestra que los trabajadores filipinos se encuentran entre los más estresados ​​del sudeste asiático, según los medios locales.

Como muestra de la aprobación pública, la propuesta de Cabrera TIC Tac la publicación ha atraído alrededor de 8,000 me gusta y, en su mayoría, comentarios positivos hasta el miércoles. Una de las principales respuestas decía: “Esta es la nueva normalidad para una empresa que valora y valora a sus empleados. ¡El mejor jefe que hayan tenido, muchachos!”

La idea de dar a los trabajadores más tiempo libre remunerado también se hace eco de cómo empresas internacionales como Patagonia y Airbnb están adoptando marcos que se centran en el bienestar de los empleados.