Gerente de cuentas, búsqueda y redes sociales: equipo de marketing de crecimiento

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Boston, Denver, Nueva York, Portland, San Diego, San Francisco, Chicago, Austin, Raleigh, Salt Lake City, Los Ángeles, RichmondGerente de cuentas, equipo de marketing de crecimiento social y de búsqueda

Somos pioneros de corazón. Es decir, siempre estamos inclinándonos hacia adelante, pensando en lo que podemos crear en el futuro que hoy no existe. Nacimos en el mundo digital y somos una nueva agencia modelo, con profunda experiencia en tecnología y marketing. Por eso contratamos personas curiosas, independientes y talentosas que nunca dejan de innovar. Nuestra cultura es lo suficientemente grande como para resolver problemas y lo suficientemente pequeña como para preocuparse. Eso significa que, con empleados en más de 20 países, somos lo suficientemente grandes como para brindarle las mejores herramientas, oportunidades globales y beneficios que lo ayudarán a crecer. Mientras hacemos algo pequeño, invertimos en usted, su crecimiento, su equipo y le brindamos la autonomía para resolver los problemas de nuestros clientes, esté donde esté. ROLE Account Manager es responsable de la búsqueda paga/rendimiento social, junto con la gestión de clientes y la delegación de recursos de producción. Sirven como el principal punto de contacto para sus clientes asignados respondiendo los correos electrónicos de los clientes y realizando llamadas semanales. AM también diseña y ejecuta estrategias de canales sociales y de búsqueda paga. El AM trabajará con representantes de proveedores y miembros senior del equipo para perfeccionar las estrategias que ofrecen a los clientes, pero es en última instancia responsable de la gestión de proyectos en las cuentas de su propiedad. Será responsable de: Mantener una comprensión avanzada de los canales de medios pagos clave y su encaje dentro del embudo, para incluir la Búsqueda de Google, la Búsqueda de Microsoft, Facebook/Instagram, YouTube, la Red de Display de Google, TikTok, Snapchat, Pinterest, LinkedIn y UAC. Impulsar estrategias de cuentas orientadas a lograr o superar la eficiencia del cliente y los objetivos de crecimiento. Desarrollar y ejecutar técnicas adecuadas de optimización y seguimiento de la gestión de cuentas para impulsar el rendimiento hacia los objetivos y presupuestos de los clientes. Mida y priorice las iniciativas que tendrán el mayor impacto en el rendimiento de la cuenta. Impulsar la creación de hojas de ruta de clientes, planes de prueba, informes/paneles de control y QBR/FBR para satisfacer las necesidades de los clientes. Gestionar el rendimiento de las carteras de clientes asignadas para lograr los objetivos de rendimiento del cliente y practicar una buena gestión del presupuesto del cliente. Redactar, revisar y garantizar que las agendas satisfacer las necesidades de los clientes en las llamadas de estado y cumplir con todas las actualizaciones de gestión críticas y futuras. Liderar las llamadas de los clientes de forma eficaz, hablando sobre los proyectos completados, el rendimiento y las iniciativas planificadas/estrategias de optimización a largo plazo. Asegúrese de que todos los esfuerzos de administración de cuentas pasen por un proceso de control de calidad y se ejecuten/entreguen sin errores. Tener una relación entre el DEPT® y representantes de plataformas específicas (es decir, Google, LinkedIn, etc.). Trabaje con representantes para identificar y examinar nuevas oportunidades mientras mantiene las mejores prácticas de la plataforma, etc. Debe tener: Un mínimo de 1 año de experiencia paga en búsquedas/redes sociales (Anuncios/Centro de anuncios es imprescindible; Anuncios de Facebook es una ventaja) y sentirse cómodo con temas como presupuestos, ofertas y metodologías de prueba. Experiencia laboral previa comprobada en la presentación de hallazgos y recomendaciones para la optimización de cuentas para clientes internos o externos Fuertes habilidades analíticas y de generación de informes y dominio de Excel Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Cosas adicionales que nos impresionarán: Certificación de Google Ads Eres un entusiasta del marketing enérgico y creativo; ansioso por arremangarse y ponerse manos a la obra, aprender y crecer en el campo del marketing. Eres emprendedor e independiente; capaz de trabajar tanto de forma independiente como en un ambiente de equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Somos un entorno colaborativo, abierto y ganador de mejores ideas que fomenta el crecimiento personal y empresarial y se divierte haciéndolo. Aquí hay un resumen de nuestro paquete de beneficios: Cobertura médica, dental y de la vistaPTOPVacaciones pagadas por la empresaEl rango salarial esperado para este puesto es de $64,000 a $94,000. Los salarios se basan en una variedad de factores que incluyen experiencia relevante, habilidades, ubicación física e impacto organizacional. Esto se basa en una semana laboral de 40 horas y nivelación. Recuerde, somos flexibles.

LO ANIMAMOS A SER TÚ: DEPT® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Creemos que nuestro trabajo es mejor cuando nuestros empleados se sienten seguros y libres de ser ellos mismos. Estamos comprometidos con un proceso de reclutamiento y selección y un lugar de trabajo inclusivos y sin barreras, independientemente de la identidad, los antecedentes, las creencias, el estilo de vida o la discapacidad de cualquier persona. Háganos saber sobre cualquier alojamiento que necesite. Es completamente confidencial y solo se utiliza para garantizar que se sienta totalmente apoyado en cada paso del camino. El DEPT® participa en E-Verify, lo que significa que la información de su Formulario I-9 se enviará al gobierno federal para confirmar que está autorizado a trabajar en los EE.UU. Certificación Empresa B

una empresa apasionada por el trabajo con propósito. Nuestra esperanza es que usted esté entusiasmado con las contribuciones que DEPT® hace al mundo y que siempre estemos abiertos a sus ideas para hacer del mundo un lugar mejor. DEPT® es una startup de servicios de tecnología y marketing que crea productos finales integrados. -Experiencias digitales todo en uno para marcas como Google, KFC, Philips, Audi, Twitch, Patagonia, eBay y más. Su equipo de más de 2500 especialistas digitales en más de 30 ubicaciones en los 5 continentes ofrece un trabajo pionero a escala global con una cultura boutique. En DEPT®, nos enorgullecemos de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos tienen las mismas oportunidades de prosperar. Buscamos activamente reclutar, desarrollar, nutrir y retener personas talentosas de diversos orígenes, con una variedad de habilidades y perspectivas. ¿No estás seguro de cumplir con todos los requisitos? ¡Preséntate y déjanos decidir! Las investigaciones muestran que las mujeres y los miembros de grupos subrepresentados tienen menos probabilidades de solicitar empleo cuando sienten que no cumplen con todos los requisitos, cuando en realidad sí los cumplen. Creemos en darles a todos una oportunidad justa de brillar. También lo alentamos a que se comunique con nosotros y analice cualquier ajuste razonable que podamos hacer para ayudarlo durante todo el proceso de reclutamiento y su tiempo con nosotros. ¿Quiere saber más sobre nuestra dedicación a la diversidad, la equidad y la inclusión? Eche un vistazo a nuestros esfuerzos

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