Groupon está recortando otros 500 empleados en su segunda ronda de despidos

Groupon ha despedido a otros 500 empleados en un intento por reducir costos, dijo la compañía presentaciones ante la SEC la semana pasada. empresa de comercio electronico ha recortado 500 puestos de trabajo – casi el 15% de su fuerza laboral en ese momento – a principios de agosto de 2022.

La compañía dijo que la serie de nuevos despidos se extenderá durante los dos primeros trimestres de este año.

“El 25 de enero de 2023, la Junta Directiva de Groupon, Inc. aprobó la segunda fase del plan de reestructuración de múltiples etapas de la Compañía, que es parte del plan integral de reducción de costos de la Compañía, anunciado en agosto de 2022. Se espera que esta segunda fase incluyen una reducción general de aproximadamente 500 puestos en todo el mundo, y se espera que la mayoría de estas reducciones ocurran a fines del segundo trimestre de 2023”, dijo Groupon en una presentación.

La última ronda de recortes afectará a casi el 20% de su base de empleados: la empresa ellos dicen tenía 2.500 empleados a finales de diciembre.

Durante la semana pasada, varios empleados publicaron sobre despidos LinkedIn. Chief People Officer de la empresa Kirstin Barbor dicho Groupon “tuvo que separarse de algunos de los compañeros de equipo más talentosos de NAM, en todos los niveles de liderazgo”.

TechCrunch envió varios correos electrónicos a Groupon antes de la publicación para obtener más información sobre los despidos, pero la empresa no respondió al momento de escribir este artículo.

Groupon se ha enfrentado a varios desafíos a lo largo de los años, desde el aumento de la competencia hasta la disminución de la base de usuarios. Residencia en Estadísticas22,1 millones de personas compraron al menos una oferta en el sitio en el primer trimestre de 2022, una fuerte caída con respecto a los 53,9 millones del primer trimestre de 20214.

La compañía dijo en presentaciones ante la SEC que ahorraría millones en tarifas anuales debido a los despidos.

Se estima que la acción de nómina en el marco de la segunda fase del Plan de reestructuración de 2022 generará ahorros de costos anuales de aproximadamente $ 70,0 millones. y honorarios por ciertos servicios profesionales. Se espera que esta acción genere $30.0 millones adicionales en ahorros de costos anuales”, señaló.

En los últimos 12 meses, las acciones de Groupon han caído más del 72%.

Edgardo Serna

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