The Walt Disney Company es una de las 75 grandes corporaciones que han firmado el compromiso Count Us In de la Campaña de Derechos Humanos.
Qué pasó:
- Hoy, la Campaña de Derechos Humanos (HRC), la organización de defensa de los derechos civiles de lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ+) más grande del país, anunció que más de 75 grandes empresas y docenas de pequeñas empresas han firmado contratos Count Us. . juramento.
- Los firmantes del juramento representan un compromiso intersectorial de las empresas para solidarizarse con la comunidad LGBTQ+ durante esta emergencia sin precedentes. El compromiso une a las empresas en una alianza para la comunidad LGBTQ+ mientras envía un fuerte mensaje a los legisladores extremistas que promueven la legislación anti-LGBTQ+, que la igualdad para todos no es negociable.
- La presidenta de la Campaña de Derechos Humanos (HRC), Kelley Robinson, emitió la siguiente declaración:
- “Como sabemos que el Mes del Orgullo significa más que un logo de arcoíris, este grupo de empresas reconoce que la cooperación aliada no terminará el 30 de junio. Nuestra comunidad está experimentando el peor año registrado para las leyes anti-LGBTQ+: más de 520 leyes destinadas a despojarnos de nuestra existencia, dignidad e historia, desde los consultorios médicos hasta las aulas y los campos deportivos. Es por eso que estamos declarando por primera vez una emergencia nacional para nuestra comunidad.
Pero cada vez más empresas se unen a nuestra comunidad y les dicen a los acosadores que no han ganado en el pasado, por lo que no ganarán ahora. Reconocen que interactuar con la comunidad LGBTQ+ es fundamental para atraer y retener empleados de calidad, que el marketing inclusivo es fundamental para su éxito futuro y que el mosaico actual de leyes que restringen las libertades de las personas LGBTQ+ está perjudicando su negocio.
Lo hemos visto una y otra vez: las empresas que defienden sus valores envían un fuerte mensaje a sus empleados, accionistas y clientes de que la igualdad está fuera de discusión. Cada vez que una empresa se pone de pie y habla a favor de la igualdad LGBTQ+, sale ganando, a pesar de los ataques infundados contra las empresas”.
- Las empresas que firman el compromiso Count Us In se comprometen a lo siguiente:
- Siéntase orgulloso y proclame aliados LGBTQ+, llame a los legisladores a abandonar cualquier intento de discriminación y rechace las amenazas anti-LGBTQ a los valores de diversidad, igualdad e inclusión de la empresa.
- Generar las experiencias honestas y auténticas de los estadounidenses LGBTQ+, incluidas las de los empleados y clientes de la comunidad transgénero y no binaria; Y
- Garantizar que los empleados transgénero y no binarios y sus familias tengan acceso a la atención médica y de salud que necesitan, donde lo permita la ley.
- La lista completa de los principales signatarios comerciales actuales es la siguiente:
- 360 Salud conductual
- adobe inc.
- American Eagle Outfitters, Inc.
- Materiales aplicados, Inc.
- Arcadis US Inc.
- Soluciones de tratamiento Avita/QCare+
- confianza
- Bloomberg LP
- boston cientifico
- pan finanzas
- BTS
- Crowley
- CSG
- Danone América del Norte
- Dechert LLP
- Dentón
- Dow
- ecolab inc.
- EE. UU.
- Elanco
- Artes electrónicas
- EMD Serono, MilliporeSigma y EMD Electronics
- Imagina Salud
- Etsy
- Eventbrite
- Puerta de cristal
- GLG
- Soluciones Hyve
- FIB
- EE.UU. IKEA
- Incluyendo Salud
- Por supuesto
- Jacobs
- Levi Strauss y compañía
- Loeb y Loeb
- Logitech
- Lyft, Inc.
- Grupo Laboral
- Grupo de partidos
- Mattel
- McDermott Voluntad y esmeril
- microsoft
- Compañía de bebidas Molson Coors
- motivo inc.
- El Grupo Neiman Marcus
- NIKE, Inc.
- frente nuevo
- Patagonia
- Perkins y Will
- Pfizer
- Renovación eléctrica del hogar
- Qualtrics
- empresa ralph lauren
- Cooperativa REI
- Hospital del grupo americano
- Sephora EE. UU.
- Balanceo, Hardy & Bacon LLP
- Sello de joyería
- starbucks
- Mono encuesta
- Teradata
- Nudos alrededor del mundo
- transunion
- grupo trinet, inc.
- Grupo de Tripadvisor
- Unilever Estados Unidos
- Empresa Wabtec
- La compañía Walt Disney
- warby parker
- Weber Shandwick
- hombre prodigio thompson
- xperia inc.
- yahoo
- ladró
- ziff davis
- HRC ha colaborado con GLAAD en un esfuerzo por garantizar que la comunidad empresarial tenga medios sustantivos para apoyar a la comunidad LGBTQ+, incluida una declaración de apoyo de GLAAD por separado.
- El anuncio de hoy se produce después de que HRC se asoció con más de 200 organizaciones LGBTQ+ y aliadas para renovar su llamado a Target y a la comunidad empresarial en general para rechazar el extremismo anti-LGBTQ+ durante el Mes del Orgullo.
- La Campaña de Derechos Humanos es la organización de derechos civiles más grande de Estados Unidos que trabaja para lograr la igualdad para las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer. HRC visualiza un mundo en el que las personas LGBTQ+ sean aceptadas como miembros de pleno derecho de la sociedad en el hogar, el trabajo y en todas las comunidades.
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