El indio-estadounidense Vivek Ramaswamy ha estado en los titulares desde el día en que anunció su candidatura a la presidencia de Estados Unidos. Ha declarado su candidatura a la nominación republicana para las elecciones presidenciales previstas para el próximo año. A pesar de estar muy por detrás del expresidente estadounidense Donald Trump en la lista de candidatos republicanos, las declaraciones, los debates y las opiniones de Ramaswamy aún mantienen su aura. El empresario se ha mostrado honesto, hábil en el debate y capaz de “manejar situaciones acaloradas”. Sin embargo, algunos de sus antiguos empleados lo llamaron un líder neurótico, voluble y paranoico, informó Business Insider.

“Pensó que había gente en esta tierra para servirle”, dijo el informe citando a una persona cercana a Ramaswamy.

Ramaswamy no soporta el “calor”, dice un ex colega

Los trabajadores dijeron a Insider que algunos aspectos de su estilo de gestión eran únicos. “Pedía Taco Bell para la oficina en su cumpleaños”, según un ex empleado citado por Insider, añadiendo que también era conocido por solicitar un servicio de guante blanco a su personal.

Dijeron que insistiría en que siguieran una lista a menudo extraña de reglas y procedimientos para satisfacer todas sus necesidades, dijo Insider en su informe.

Lo extraño de Ramaswamy es su incesante fijación por la temperatura. Según Business Insider, los trabajadores dijeron que el candidato republicano no podía soportar el calor y dictaron que los termostatos de las oficinas de Roivant y Strive debían ajustarse a 64 grados o menos.

Los ex empleados dijeron que esto hacía que el espacio de trabajo fuera tan frío que los compañeros de trabajo se vieron obligados a usar calentadores en sus escritorios. También vistieron suéteres Roivant marca Patagonia para combatir el frío.

El informe agrega que Ramaswamy estaba extremadamente preocupado por su seguridad y por eso contrató a un ex guardabosques del ejército como guardia de seguridad personal, mucho antes de que comenzara a postularse para la presidencia.

Un ex empleado dijo que el ex Ranger recorría regularmente las oficinas de Strive en busca de amenazas a la seguridad.

El informe afirma que en un momento, la campaña presidencial de Ramaswamy empleó a tres ex Rangers del Ejército, según revelaciones financieras. Los guardabosques corrían a la habitación del hotel delante de él cuando viajaba para enfriar la habitación y asegurarse de que tuviera “temperatura suficiente” antes de entrar.

Pero la portavoz de su campaña, Tricia McLaughlin, dijo que la seguridad era necesaria porque Ramaswamy y su familia habían recibido amenazas de muerte, citando a Business Insider. Algunos de sus antiguos colegas lo describieron como intenso, inteligente, enérgico y un vendedor consumado.

En particular, Ramaswamy tenía 28 años cuando fundó la empresa farmacéutica Roivant a pesar de tener una experiencia limitada en el campo del desarrollo de fármacos, añade el informe. Los trabajadores allí dicen que el entorno se parece más al de una startup tecnológica de rápido crecimiento que al de una empresa farmacéutica.

Según Insider, los ex empleados de Roivant dijeron que Ramaswamy trabajaba duro y esperaba lo mismo de los demás. Al recordar un incidente, dos de ellos dijeron que cuando un colega preguntó sobre la posibilidad de realizar cortes los “viernes de verano” en una reunión municipal, Ramaswamy rechazó la idea.

“Perdió completamente la calma y se puso a despotricar sobre los viernes de verano y cómo se atrevía alguien a preguntar sobre eso”, dijo un ex empleado, citado por Insider.

La campaña de Ramaswamy niega las afirmaciones

La campaña de Vivek Ramaswamy ha cuestionado su caracterización de “autorizado y extremadamente exigente”, informó Insider.

“Vivek se mantiene a sí mismo y a quienes lo rodean bajo los mismos estándares”, dijo McLaughlin, y agregó que trabaja “en promedio” unas 18 horas al día y lo calificó de “muy respetuoso” considerando su riqueza en rápido aumento.

Basándose en el informe, añadió: “Vivek no cree que los humanos hayan sido creados en esta tierra para servirle, pero deben servir en cualquier misión a la que se hayan sumado”.

McLaughlin calificó la descripción del empleado como “inexacta” y dijo que Ramaswamy “ni una sola vez levantó la voz ni usó malas palabras con un empleado”.

“Sí, a Vivek le gusta el frío”, dijo un portavoz de la campaña en un informe de Insider.

Según un ex empleado que cada vez que Ramaswamy viaja, insiste en reservar un vuelo de respaldo, y un respaldo para ese respaldo, y algunas habitaciones de hotel libres,

Un ex empleado lo llamó “una obsesión por asegurarse de que su viaje transcurriera sin problemas”. En respuesta a estas afirmaciones, McLaughlin dijo que Ramaswamy hizo arreglos de viaje duplicados por “gran respeto” por el “tiempo y esfuerzo” de los votantes clave que asistieron a su evento.

Una persona dijo que cuando pidió comida para llevar para el almuerzo, le pidió a su asistente que la preparara y la sirviera con una servilleta antes de comer. Otro dijo que tenía requesón esperando en su mesa todas las mañanas.

McLaughlin dijo: “Es curioso que creas que esto es de interés periodístico”. Dijo que durante la campaña “comíamos comida para llevar todos los días” y Ramaswamy se servía a sí mismo y a otros.

Dijo que estaba “mal” decir que obligó a sus subordinados a servirle comida.

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