Walmart ofrecerá beneficios de fertilidad a sus empleados

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“Brindar acceso a atención médica de alta calidad es muy importante para nosotros, y hemos escuchado de nuestros colegas que aumentar el acceso a la fertilidad, la subrogación y el apoyo a la adopción es una prioridad para ellos y sus familias”, Kim Lupo, vicepresidente sénior de Walmart. Global Total Rewards, dijo en un comunicado de prensa.

Con sede en Bentonville, AR, el gigante minorista emplea a aproximadamente 1,6 millones de personas en los EE. UU.

En agosto, Walmart anunció una expansión de la cobertura del aborto después de que la Corte Suprema de los Estados Unidos anuló Roe v. Wade, dio a los estados el poder de promulgar sus propias leyes de aborto. Desde el controvertido fallo del tribunal superior en junio, el aborto ahora es ilegal o está severamente restringido en al menos 12 estados, informó NPR. Al menos otros 10 estados tienen leyes a seguir pronto.

Muchas marcas conocidas, incluidas empresas con sede en California como The Walt Disney Company, Meta, Netflix y otras, se han comprometido a cubrir los costos de viaje de los empleados que tienen que ir al extranjero para abortar. Algunos, como Patagonia y Live Nation, incluso se han comprometido a cubrir los costos de la fianza si sus empleados son arrestados por protestas pacíficas.

Fidelia Pardo

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